广丰经开区打造非公企业“魅力工会”出新又出彩[2015/9/25]

广丰经开区打造非公企业“魅力工会”出新又出彩

广丰区委统战部

     在非公经济快速发展的浪潮中,如何建设好非公企业工会?如何提升工会对职工的凝聚力?又如何发挥好工会对企业发展的推动作用?

    对此,广丰经开区的答案是:紧扣工会职能,贴近职工生活,努力构建暖心“家文化”,以丰富的活动凝聚职工,彰显工会“魅力”,催生企业发展内生动力,实现企业、职工、工会共同发展。

    一、组织建设成规范

    作为广丰经济发展的主平台,广丰经开区内企业全部都是非公有制企业,这些企业解决了2.7万多劳动人口的就业,促进了社会经济的繁荣发展,但同时劳资双方的种种矛盾也时有发生。为更好地调适劳资双方矛盾,促进企业和谐健康发展,广丰经开区非常重视企业基层工会的组织建设工作,在上级工会的具体指导下,认真坚持“哪里有职工,哪里就要依法建立工会组织”的原则和上级工会“广普查、深组建、全覆盖”的建会精神,一手抓发展,一手抓规范,工会组织工作取得了良好的成效。

    经开区工会在充分调研的基础上,确立了宣传与服务相结合的工作原则,一方面主动上门、加大宣传、耐心解说,对企业的疑问做到一对一解答,协助工会选举工作,确保有意愿成立工会的企业保质保量完成工会组建工作;另一方面“因企制宜”,结合企业客观实际,认真分析研究非公有制企业工会组建工作中出现的新情况、新问题,通过典型的带动作用,依法推进;此外,还建立健全了园区基层工会组织建设工作管理台帐,掌握实情,做到园区企业心中有数,企业工会心里有底。

    经过努力工作,目前,入园企业成立了基层工会的有147家,建会率达98%,会员有27194人,入会率达98%

    二、和谐暖心“家文化”

    光有组织机构,如果不能很好地解决职工的困难,没有丰富的活动,工会同样只能成为一个空摆设。广丰经开区以构建和谐暖心“家文化”为核心,积极引领与帮助园区内企业工会开展“魅力工会”建设,为企业更好地凝聚人心、团结职工队伍、发挥工会联系职工群众桥梁作用作出了较大的贡献。

    如国铝实业工会,从成立之日起,广丰经开区工会就及时跟进,除了协助企业工会开展评选先进代表、功勋员工外,还设立了职工书屋、职工活动室、KTV活动室等,同时各种职工活动异常丰富,有“三八”、“五一”、“元旦”及部分节假休息日的学习竞赛、文体娱乐活动,有技能大比武和“整理车间”“6s管理”“成本挖潜”等岗位练兵活动,有以安全、健康卫生、消防知识为主题的培训和普及教育活动,还有优秀员工旅游。同时为了保障员工出行安全,公司特配备厂车接送员工上下班,让企业职工开开心心上班,平平安安回家。

又如同欣机械工会每年开展一次的职工技能大赛,几乎吸引了全公司所有的中青年职工参加,成了职工展示自我能力的一个好平台。而华飞模塑开展模塑设计与经验交流活动则成了企业挖掘职工潜力、培养优秀技术人才的好舞台。   

    多姿多彩的职工活动,不仅活跃了工作气氛,增强职工归属感,增加了企业的凝聚力,而且为公司的技术革新和效益提高提供了强大的推动力。  

    三、贴心服务解困厄  

    作为职工的依靠,广丰经开区与各企业工会一道,责无旁贷地担当起为企业、为职工解决实际困难的职责。

    在经开区工会的指导下,各非公企业工会均在企业内开展了困难职工帮扶工作。比如国铝实业、同欣机械工会精心组织了“春节困难职工慰问”“金秋助学”等帮扶困难职工家庭活动。园区内几乎所有企业工会都通过与企业沟通后,进行了职工餐厅、办公室、澡堂改造,并实现了一线车间员工劳保用品的全覆盖。

    广丰经开区非公企业工会大力构建暖心“家文化”,不仅很好地提高了基层工会凝聚力、战斗力、创造力,更为企业发展催生出了源源不断的内生动力,充分扩大了工会在职工、企业、社会的影响力。像江西中烟广丰卷烟厂、国铝实业、同欣机械、华飞模塑等一批优秀企业,不但成了广丰区域范围内的知名企业,而且经济效益也明显提升。

 文章发布:广丰区委统战部  编辑:政研室 
发布时间:2015/9/25    [关闭本窗口]

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